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Erfolgreiche Reisebüronachfolge im Bodenseekreis
Die Reisewelt Montfort ist ein überaus etabliertes und erfolgreiches Reisebüro in Tettnang im Bodenseekreis und ist zeitgleich auch das umsatzstärkste Reisebüro in der Region. Inhaber Jürgen Niedermaier hat vor 27 Jahren das Reisebüro übernommen und es seitdem erfolgreich weitergeführt und mit immer wieder innovativen Ideen weiterentwickelt. Insbesondere hervorzuheben ist dabei die starke Corporate Identity, die das Unternehmen herausgearbeitet hat, und die außerordentlich positive Kundenreputation.
Wunsch der Reisebüroübergabe
Nach jahrelangem, erfolgreichem Führen des Unternehmens wurde der Wunsch des Inhabers größer, Aufgaben und Verantwortung abzugeben. Sodass er Selective-Partners beauftragt hat, eine nach unter anderen touristischen Methoden umfassende Bewertung inklusive Handlungsempfehlung und eine professionelle Betriebsdarstellung zu erarbeiten sowie nach Abschluss dieser Vorarbeiten einen geeigneten Nachfolger zu identifizieren. Die Möckel-Reisen GmbH erwies sich als der Partner, der den Kriterien entsprach. Die gesamte Transaktion inklusive der Erstellung aller rechtliche notwendigen Dokumente sowie dem Kaufvertrag wurde umfassend von Selective-Partners begleitet.
Interesse wecken bei Käufern
Grundlage einer jeden erfolgreichen Nachfolge ist, sobald ein geeigneter Interessent mit reellen und ernsten Absichten gefunden wurde, die Vorstellungen des Verkäufers und des Nachfolgers zusammenzubringen. Ausschlaggebende Punkte, die zu einem Interesse eines Erwerbers führen, sind nicht nur eine sehr gepflegte Kundendatenbank, der Status-Quo der Hard- & Software sowie die Rentabilität, sondern insbesondere auch ein regional etablierter Markenname oder eine neuwertige Ausstattung, welche bei der Kaufpreisfindung berücksichtigt werden.
Ein Kaufpreis besteht allerdings nicht allein aus einem starren Betrag, sondern weitere Möglichkeiten erlauben es, auf jede Situation und jede Vorstellung im Speziellen einzugehen. Schlagworte hierfür sind beispielsweise variable Kaufpreiskomponenten, Provisionssplitting oder steuermindernde Aspekte.
Einbeziehung der Mitarbeitenden in den Prozess
Wichtig war es zudem vor dem Hintergrund des Fachkräftemangels, die Mitarbeitenden auch emotional mitzunehmen und perspektivisch zu motivieren, mit dem Erwerber gemeinsam in die Zukunft zu gehen. Die Mitarbeitenden stellen gerade in der Dienstleistungsbranche Tourismus ein absolut relevantes und essentielles Kapital dar, sodass der Übergang der Arbeitsverhältnisse und die zukünftige Zusammenarbeit zwischen Mitarbeitenden und Erwerber für das erfolgreiche Weiterbestehen des Reisebüros ausschlaggebend sind.
Auch dem Verkäufer war es ein persönliches Anliegen, die soziale Verantwortung gegenüber den Mitarbeitenden in den Fokus zu rücken, um auch ihnen eine Perspektive und ein weiteres gutes Miteinander zu gewährleisten. Selective-Partners unterstützte die Beteiligten auch über den Kaufvertragsabschluss hinaus mit der Vorbereitung rechtlich notwendiger Dokumente hinsichtlich der Mitarbeiterinformation über den Betriebsübergang und die Folgen daraus auf sie persönlich. Denn bei einem Asset Deal gelten gewisse rechtliche Informationspflichten, welche berücksichtigt werden müssen.
Selective-Partners begleitet den kompletten Nachfolgeprozess strukturiert und koordiniert die einzelnen Schritte zum erfolgreichen Verkauf. Erfahren Sie mehr zum Thema Unternehmensverkauf und wie Selective-Partners Sie in Ihrer persönlichen Situation unterstützen kann.
INDIVIDUELL. VERTRAULICH. ZUVERLÄSSIG.
Lassen Sie uns gemeinsam Ihre individuelle Situation besprechen und wie wir Sie dabei unterstützen können. Dank über 25 Jahren Erfahrung sind wir die Branchenexperten für Reisebüros, Reiseveranstalter und Hotel- und Beherbergungsbetriebe bei der vollumfänglichen Umsetzung ihrer Nachfolge.